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Les personnes

 

Le véritable moteur du Groupe, ce sont les individus : une équipe soudée et solide, toujours prête à relever de nouveaux défis et à trouver les meilleures solutions pour satisfaire la clientèle, liée par la même passion, dotée de compétences avérées et de capacités à travailler en équipe.

La valeur que les personnes travaillant pour le Gruppo Romani attribuent à leur propre travail est notre principale garantie de qualité et nous pousse à évoluer constamment.

C’est la raison pour laquelle nous croyons à l’importance de la formation. Le Groupe a mis en place un parcours de mise à niveau en interne pour renforcer l’approche partagée de la vision d’entreprise.

 

 

« L’enthousiasme est un moteur qui nous permet de croître et nous pousse vers des objectifs toujours plus ambitieux. »

Il Pres. Giorgio Romani

 

Les individus, leurs compétences et leurs motivations sont notre plus grande richesse. Le Gruppo Romani croit dans l’importance de la formation, qu’elle soit interne

ou externe, c’est pourquoi il a mis en place de nombreuses initiatives à différents niveaux. Pour aider les jeunes à s’orienter et à entrer dans le monde du travail, le

Groupe a lancé le Progetto Giovani 01 (Projet Jeunes 01), avec pour objectif d’intégrer de nouveaux professionnels dans différents secteurs, du marketing

aux ventes et promotion, du laboratoire à la R&D et logistique, après une période de formation à l’intérieur de l’entreprise d’environ 800 heures.

En 2017, le Gruppo Romani continue d’encourager la formation en allouant une bourse d’études pour le premier Corso di Alta formazione in

Architettura per la Moda (Cours de haute formation en architecture pour la mode), organisé par la Fashion Research Italy, en collaboration avec

Casabella et Alma Mater StudiorumUniversité de Bologne. La même année, Gruppo Romani organise le premier cycle de rencontres dédié aux

concepteurs, pour faciliter les mises à niveau et les échanges dans un secteur en constante évolution. Il s’agit d’une série de séminaires de formation

agréés par les Ordres professionnels, qui vont se poursuivre dans le temps. L’accord passé avec Casabella Laboratorio s’insère lui aussi dans ce

contexte, il prévoit d’organiser, dans l’espace Casabella de Milan, des rencontres techniques de haut niveau, destinées là-encore aux architectes et

concepteurs. Pour ce qui est de la formation interne, Gruppo Romani or-ganise depuis toujours des parcours de mise à niveau pour renforcer l’approche

partagée de la vision d’entreprise.