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Collezionisti di valori.

“Ogni sforzo, fisico e intellettuale, deve concorrere alla realizzazione di opere sempre nuove, che rispecchino lo stile dell’azienda, nell’ottica di una continua evoluzione che si è manifestata anche nel cambio generazionale. Le nostre radici ci danno la forza per guardare al futuro”.

Obiettivi

Vogliamo costruire
approcci inediti…

…per crescere ogni giorno, percorre nuove strade e trovare soluzioni sempre diverse e originali. Il nostro obiettivo è collocare i brand del Gruppo al vertice dei rispettivi mercati. Per arrivare a questo approdo, mai definitivo, facciamo tesoro della nostra storia e apriamo le porte al futuro.

“L’azienda è ricerca, è tecnologia sempre aggiornata, è scienza sviluppata da uomini in continuo progresso. L’azienda è un uomo che crede nel futuro.”

Il Cav. Lamberto Romani

I numeri
More than
50 years

paving the way of people
100%

made in Italy
Sold in more than
85

countries worldwide
More than
€ 100 mln

annual turnover
8 mln

square meters produced per year
3

production plants in Italy
4000

and more staff training hours
More than
60

sizes and decorations
Etica.

Il Gruppo Romani da
sempre fonda…

la propria attività su una serie di principi etici e valori che rappresentano un’irrinunciabile modalità di operare nel mondo del lavoro, così come di rapportarsi con le persone, e rispecchiano le convinzioni più profonde della famiglia Romani.

In primo piano mettiamo la professionalità, il rispetto e l’onestà come condizioni senza le quali è impossibile impostare qualsiasi rapporto lavorativo. La qualità e l’innovazione sono altri aspetti di fondamentale importanza, che vediamo non solo come obiettivi, ma come spinta motivazionale, il motore che fa muovere tutto il meccanismo aziendale.

Puntare su un’organizzazione sempre più efficiente, evolversi continuamente per anticipare le tendenze dei mercati e cercare ogni giorno l’originalità, l’unicità, per trovare sempre nuove e inedite soluzioni sono per noi dei must in cui crediamo con profonda convinzione.

Storia

Tutti i nostri prodotti sono caratterizzati da una tradizione illustre, ricca, che conferisce valore aggiunto.

Cinquant’anni di storia, declinati nelle peculiari realtà parallele dei diversi brand, raccontano di un Gruppo che ha sempre guardato al futuro, puntando sull’innovazione continua, nella convinzione che ogni obiettivo raggiunto sia un nuovo punto di partenza.

La famiglia.

Una storia imprenditoriale
di successo.

Un grande gruppo industriale che prende avvio da una famiglia coesa che ha sempre fatto della caparbietà e dell’onestà i propri valori fondanti.

I fondatori Lamberto Romani e la moglie Alba Maria Spadazzi hanno creato e plasmato l’azienda, accompagnandola ai giorni nostri e ottenendo successi commerciali in ogni parte del mondo.

I figli Giorgio e Paolo ne hanno sposato la visione ed i progetti, costruendo una delle realtà più importanti per il settore e per il territorio.

La famiglia Romani interpreta un caso di passaggio generazionale perfettamente riuscito, siglato dal cambio di Presidenza nel 2016 dal Cav. Lamberto a Giorgio Romani.

Il Cav. Lamberto e il figlio Paolo Romani fanno parte del Consiglio Direttivo entrambi con la carica di Amministratore Delegato.

Trademark.

La storia industriale della
famiglia Romani

…ha inizio nel 1968, come espressione più autentica dei valori del Made in Italy, nel segno della passione e della competenza, proiettato ad una crescita continua.

Il 2016 è un anno importante: la società, nata con il nome di Ceramiche Serenissima, evolve nella ragione sociale e diventa Gruppo Romani, un nuovo marchio registrato a livello internazionale che rafforza l’identità aziendale e familiare, definendo con chiarezza il proprio universo commerciale.

I brand del Gruppo, Serenissima, Cir, Cercom, Cersasarda e Isla acquistano nuova forza e un proprio specifico profilo nell’ottica di un Gruppo solido e coeso proteso verso il futuro.

Le tappe principali.
01 GENNAIO 1968
Ceramica Serenissima S.p.A.

Il Cav. Lamberto Romani fonda Ceramica Serenissima S.p.A. a Casalgrande di Reggio Emilia; il vertice societario è rappresentato principalmente dalla famiglia Romani (Lamberto Romani e la moglie Alba).
01 GENNAIO 1993
Ceramica Cir S.p.A.

Con l’ingresso nel management dei due figli Giorgio e Paolo, la società rileva Ceramica Cir S.p.A., fondata nel 1967 a Rubiera di Reggio Emilia, leader nella produzione di finiture ceramiche di piccole dimensioni.
01 GENNAIO 2002
Cerasarda S.p.A.

Ceramica Cir S.p.A. rileva Cerasarda S.p.A. “La Ceramica della Costa Smeralda”.
01 GENNAIO 2003
Gruppo Serenissima

Nasce il Gruppo Serenissima Cir Industrie Ceramiche S.p.A.
01 GENNAIO 2005
Ceramica Cercom S.p.A.

Il Gruppo rileva Ceramica Cercom, azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di gres porcellanato tecnico.
01 GENNAIO 2008
Cerasarda

Il marchio Cerasarda viene inglobato nel Gruppo.
01 GIUGNO 2008
Cerasarda

Con un investimento di oltre 3,5 milioni di € viene realizzato il nuovo Opificio Cerasarda, la location è la statale che collega Golfo Aranci alla Costa Smeralda.
01 GENNAIO 2009
Il Gruppo Sponsor Ufficiale Bologna Calcio Football Club

Il Gruppo diventa sponsor ufficiale del Bologna Calcio Football Club. L’operazione valorizza la passione dei Romani per il “gioco di squadra” e coniuga ancora una volta i valori della famiglia e dell’azienda.
01 GENNAIO 2010
Il Territorio

Con la volontà di mantenere sul territorio nazionale i propri stabilimenti produttivi, il Gruppo acquista il ramo d’azienda industriale di un importante realtà ceramica nel comprensorio di Rubiera.
01 GENNAIO 2012
NGT S.p.A.

Il Gruppo acquisisce il marchio Isla Tiles in partnership con Mauro Cappelli che ne diventa AD attraverso la controllata NGT S.p.A.
01 GIUGNO 2013
Lo Stabilimento produttivo

Lo stabilimento produttivo di Rubiera viene aggiornato con un investimento di oltre 20 milioni di €.
01 GENNAIO 2016
Serenissima Cir evolve diventando Gruppo Romani S.p.A.

Il Gruppo evolve la definizione della ragione sociale e diventa GRUPPO ROMANI S.p.A., con la volontà di dare un chiaro messaggio di continuità attraverso il cognome di famiglia posto come elemento identificativo. È un anno di svolta che vede anche una serie di investimenti produttivi per il valore di circa 8 milioni di €. Tra gli eventi più significativi, l’apertura di due nuove show room in Cina, la riqualificazione della show room di Casalgrande, lo sviluppo e ampliamento dei Laboratori R&D e Qualità, MP (Materie Prime) e CQ (Controllo Qualità). Importanti anche i risultati del processo di digitalizzazione, con la messa online di 5 nuovi siti web, corrispondenti ai vari brand del Gruppo, e l’apertura dei canali social. Sul fronte della formazione, il 2016 ha visto l’inizio di collaborazioni con importanti atenei universitari e l’avvio della prima edizione del “Progetto Giovani Gruppo Romani”.
01 GENNAIO 2017
Continua Evoluzione

Ulteriori investimenti produttivi , che permetteranno la produzione dei nuovi grandi formati, per il valore di circa 12 milioni di €, caratterizzano il 2017, così come tante iniziative che riposizionano il Gruppo Romani e i suoi brand su un trend in forte ascesa. Il Gruppo ottiene la Certificazione ISO 9001:2015. Da segnalare, la riqualificazione dell’Opificio Cerasarda di Olbia, l’evoluzione della logistica in un’ottica sempre più green, i protocolli d’intesa con l’Università IUAV di Venezia, la collaborazione con l’atelier dell’ Arch. Riccardo Blumer dell’Accademia di Architettura USI di Mendrisio, l’organizzazione di seminari formativi accreditati per professionisti, il contest rivolto a designers Lighthouse Interior, la collaborazione con Casabella Laboratorio e la borsa di studio messa a disposizione per gli studenti del nuovo Corso di Architettura della Moda. Continua, inoltre, l’implementazione multimediale verso le nuove frontiere della comunicazione con il rilascio di una nuova APP mobile di Gruppo declinata sui singoli brand.
Persone.

Le persone sono il vero
motore del Gruppo:

un team affiatato e solido, sempre pronto ad affrontare nuove sfide e trovare le soluzioni migliori per soddisfare la clientela, accomunato da una forte passione, consolidate competenze e capacità di lavorare in squadra. Il valore che le persone del Gruppo Romani attribuiscono al proprio lavoro è la nostra principale garanzia di qualità e la spinta verso un’evoluzione continua. Per questo crediamo anche nell’importanza della formazione: il Gruppo ha avviato un percorso di aggiornamento interno per supportare l’approccio condiviso della visione aziendale.

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