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Collectionneurs de valeurs

« Chaque effort, physique et intellectuel, doit concourir à la réalisation de produits toujours renouvelés, qui reflètent le style de l’entreprise, c’est-à-dire l’identité la plus profonde. »

LES OBJECTIFS

Nous voulons construire des approches inédites,

pour croître un peu plus chaque jour, parcourir de nouveaux chemins et trouver des solutions variées et originales. Notre objectif est de porter les marques du Groupe au sommet de leurs marchés respectifs. Pour atteindre ce but, jamais définitif, nous tirons parti de notre histoire et nous ouvrons les portes à l’avenir.

« L’entreprise, c’est la recherche, c’est la technologie en perpétuelle évolution, c’est la science développée par des hommes en progrès continu. L’entreprise, c’est un homme qui croit en l’avenir ».

Il Cav. Lamberto Romani

Les chiffres
More than
50 years

paving the way of people
100%

made in Italy
Sold in more than
85

countries worldwide
More than
€ 100 mln

annual turnover
8 mln

square meters produced per year
3

production plants in Italy
4000

and more staff training hours
More than
60

sizes and decorations
Éthique.

Depuis toujours, les activités du Gruppo Romani reposent…

sur une série de principes éthiques et de valeurs qui sont la base d’un mode de fonctionnement indispensable dans le monde du travail, ainsi que dans les relations avec les individus, et reflètent les convictions profondes de la famille Romani.

Au premier plan, nous plaçons le professionnalisme, le respect et l’honnêteté, sans lesquels il est impossible de mettre en place une quelconque relation de travail. La qualité et l’innovation sont également d’une importance fondamentale, nous les considérons non seulement comme des objectifs en soi mais aussi comme des agents stimulateurs de la motivation, le moteur qui actionne tous les rouages de l’entreprise.

L’histoire

Tous nos produits sont le reflet d’une riche et prestigieuse tradition, qui leur apporte une valeur ajoutée.

Cinquante ans d’histoire, déclinés en entités parallèles qui constituent les différentes marques, accompagnent ce Groupe qui a toujours regardé vers l’avenir, misant sur l’innovation continue, convaincu que chaque objectif atteint marque un nouveau départ.

La Famille.

L’histoire réussie d’une entreprise.

Un grand groupe industriel qui s’est forgé autour d’une famille soudée dont les valeurs de fondement ont toujours été la persévérance et l’honnêteté.

Les fondateurs, Lamberto Romani et son épouse Alba Maria Spadazzi, ont créé et façonné l’entreprise, ils l’ont accompagnée jusqu’à aujourd’hui et enregistré des réussites commerciales dans le monde entier.

Leurs fils, Giorgio et Paolo, ont adopté leur vision et leurs projets, et construit une des réalités industrielles les plus importantes du secteur et du territoire.

La famille Romani est un exemple de passage générationnel parfaitement réussi, marqué, en 2016, par un changement de présidence. Giorgio Romani a succédé à son père Lamberto Romani, Chevalier du travail, et ce dernier, tout comme son fils Paolo Romani, fait désormais partie du Conseil de direction, en tant qu’Administrateur délégué.

Trademark.

Authentique expression des valeurs du Made in Italy, l’histoire industrielle de la famille Romani

commence en 1968, sous le signe de la passion et de la compétence, et poursuit dès lors une croissance continue. 2016 est une année importante : la raison sociale de l’entreprise évolue.

Ceramiche Serenissima devient Gruppo Romani, une nouvelle marque, enregistrée au niveau international, qui renforce ainsi son identité entrepreneuriale et familiale, tout en définissant clairement son propre univers commercial. Les marques du Groupe, Serenissima, Cir, Cercom, Cerasarda et Isla, s’en trouvent renforcées et, dotées chacune de sa propre identité, elles œuvrent à un Groupe solide et soudé, tourné vers l’avenir.

Les étapes principales.
01 JANVIER 1968
Ceramica Serenissima S.p.A.

Lamberto Romani, nommé Chevalier du Travail par le Président de la république italienne, crée Ceramica Serenissima S.p.A. à Casalgrande di Reggio Emilia. La direction est assurée principalement par la famille Romani (Lamberto Romani et son épouse Alba).
01 JANVIER 1993
Ceramica Cir S.p.A.

Avec l’entrée dans le management des deux fils Giorgio et Paolo, la société rachète Ceramica Cir S.p.A., fondée en 1967 à Rubiera (Reggio Emilia), firme leader dans la fabrication de finitions céramiques de petite taille.
01 JANVIER 2002
Cerasarda S.p.A.

Ceramica Cir S.p.A. rachète Cerasarda S.p.A., « La céramique de la Côte d’Émeraude ».
01 JANVIER 2003
Gruppo Serenissima

Le Groupe Serenissima Cir Industrie Ceramiche S.p.A. voit le jour.
01 JANVIER 2005
Ceramica Cercom S.p.A.

Le Groupe rachète Ceramica Cercom, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de grès cérame technique.

01 JANVIER 2008
La marque Cerasarda rejoint le Groupe.

01 JUIN 2008
Cerasarda

Le groupe investit plus de 3,5 millions d’euros pour la création de la nouvelle usine Cerasarda, située sur la route nationale reliant Golfo Aranci et la Côte d’Émeraude.
01 JANVIER 2009
Le groupe de sponsors officiel Bologna Calcio Football Club

Le groupe devient sponsor officiel du Club de Football de Bologne. L’opération met en évidence la passion de la famille Romani pour le « jeu d’équipe » et combine une fois de plus les valeurs de la famille et de l’entreprise.

01 JANVIER 2010
Le territoire

Le groupe acquiert la branche d’activité industrielle d’une importante entreprise de céramique à Rubiera, dans l’optique de maintenir ses propres sites de production sur le territoire national.
01 JANVIER 2012
NGT S.p.A.

Le Groupe acquiert la marque Isla Tiles en partenariat avec Mauro Cappelli, qui en devient l’AD, par le biais de la société contrôlée NGT SpA.

01 JUIN 2013
L’usine de production

Le Groupe investit plus de 20 millions d’euros pour moderniser l’usine de Rubiera.

01 JANVIER 2016
Serenissima Cir devient Gruppo Romani S.p.A.

Le groupe change de raison sociale et devient GRUPPO ROMANI S.p.A. L’ajout du patronyme marque la volonté manifeste de mettre en avant la continuité de l’entreprise. L’année 2016 marque un tournant décisif et s’accompagne d’une série d’investissements productifs pour un total d’environ 8 millions d’euros. Parmi les événements les plus significatifs, figurent l’ouverture de deux nouveaux showrooms en Chine, la rénovation du showroom de Casalgrande, le développement et l’agrandissement des laboratoires R&D et Qualité, MP (Matières premières) et CQ (Contrôle Qualité). Un important processus de numérisation est mené, qui aboutit à la mise en ligne de cinq nouveaux sites web, correspondant aux différentes marques du Groupe, et à une arrivée sur les réseaux sociaux. Sur le plan de la formation, 2016 a marqué le début de collaborations avec d’importantes universités et le démarrage de la première édition du « Progetto Giovani Gruppo Romani » (Projet Jeunes Gruppo Romani).
01 JANVIER 2017
Continuer l’évolution

2017 est car actérisé par de nouv eaux investissements productifs, d’environ 12 millions d’euros, permettant de produire les nouveaux grands formats, ainsi que par de nombreuses initiatives qui positionnent le Gruppo Romani et ses marques sur une courbe ascendante. Le Groupe obtient la Certification ISO 9001:2015. À noter également, la requalification de l’usine Cerasarda de Olbia, l’évolution de la logistique dans une optique toujours plus écologique, les protocoles d’entente avec l’Université IUAV de Venise, la collaboration avec l’atelier de l’architecte Riccardo Blumer de l’Académie d’Architecture USI de Mendrisio, l’organisation de séminaires de formation accrédités pour les professionnels, le concours Lighthouse Interior destiné aux designers, la collaboration avec Casabella Laboratorio et la bourse d’études allouée aux étudiants du nouveau Cours d’architecture de la mode. Le développement multimédia vers les nouvelles frontières de la communication se poursuit également, avec notamment la mise en place d’une nouvelle application mobile du Groupe, déclinée pour chaque marque.
Les personnes.

Le véritable moteur du Groupe, ce sont les individus :

une équipe soudée et solide, toujours prête à relever de nouveaux défis et à trouver les meilleures solutions pour satisfaire la clientèle, liée par la même passion, dotée de compétences avérées et de capacités à travailler en équipe.

La valeur que les personnes travaillant pour le Gruppo Romani attribuent à leur propre travail est notre principale garantie de qualité et nous pousse à évoluer constamment. C’est la raison pour laquelle nous croyons à l’importance de la formation. Le Groupe a mis en place un parcours de mise à niveau en interne pour renforcer l’approche partagée de la vision d’entreprise.

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